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世界で通用する人づくり、組織づくり グローバル人材戦略研究所 小平達也<ブログ>
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【メディア掲載】中日新聞/東京新聞 「増える外国人採用企業〜通じない『日本的』会話〜」
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オンライン(eラーニング)研修「グローバルマネジメント基礎講座」
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2014年03月19日
【メディア掲載】日経コンピューター IT助っ人が壁を壊す〜海外人材に変革託す成長企業〜
日経コンピューター(2014年3月20日号)
「IT助っ人が壁を壊す〜海外人材に変革託す成長企業〜」にてコメントしています。
外国人活用のカギは日本人マネージャーのマネジメント力向上、という趣旨を、私の提唱する
6段階理論
とともに紹介いただいています。
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posted by 小平達也 at 16:45|
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プロフィール
名前:小平達也
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http://www.ja-sol.jp/
グローバル人材戦略研究所 代表
「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動。クライアントは大手企業を中心に多岐に渡る。日本語、英語、中国語を話し研修参加者の出身国は30カ国以上に上る。これまでに150以上寄稿実績があり、近著に「外国人社員の証言 日本の会社40の弱点」(文藝春秋)。政府関係機関の有識者会議委員、大学院講師なども務め幅広く活動。オンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座」を監修。オフィスには2,000冊を越える蔵書。
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