【セミナー】日本人材マネジメント協会(JSHRM) アジアからみた“日本の人事”

３月８日、学習院大学で開催する日本人材マネジメント協会（JSHRM）リサーチプロジェクト「人事の役割」オープンディスカッション

世界に通用する人事を考える 〜ヨーロッパ、アメリカ、アジアからみた“日本の人事”〜

で登壇させていただきます

私のパートは「アジアからみた“日本の人事”」というテーマです。

ご興味ある方はぜひご参加ください。


詳細・申込：日本人材マネジメント協会（JSHRM）リサーチプロジェクト「人事の役割」オープンディスカッション

グローバル人材戦略研究所 所長 小平達也の講演テーマ

グローバル組織、人材マネジメントをテーマに企業内研修以外にも講演・セミナー等をさせていただいていますが、対応可能なテーマ例を以下、ご紹介します。


＜本社機能のグローバル化＞
・本社のグローバル化
・日本企業のグローバル展開最新事情と今後の課題
・人材育成のあり方と施策
・ダイバーシティマネジメントー違いを価値に変える６段階ー


＜日本人社員のグローバル化＞
・グローバル人材育成
・グローバル化で求められる３つの能力
・事業貢献できる駐在員のつくり方
・駐在員に求められるマネジメント能力とコミュニケーション
・異文化タレントマネジメント―外国人社員を部下にもつ上司に求められるコミュニケーション技術―


＜外国籍社員活用のあり方＞
・日本における外国籍社員の採用・活用・育成
・グローバル人材の採用と育成〜多様性を価値に変える組織マネジメント〜
・グローバル採用にみる代表的な失敗事例
・外国人社員向け導入研修・フォローアップ研修の企画・実践


上記は一例です。
詳細やご希望テーマ、時期、時間等についてはグローバル人材戦略研究所のサイトよりお問い合わせください。

【セミナー】１１月３０日開催 グローバルチームマネジメント即戦力の養成〜体験型ワークショップと持論作成〜

国内外で好評をいただいているセミナーのご案内です。

１１月３０日開催　早稲田大学商学学術院総合研究所 WBS研究センター
　グローバルチームマネジメント即戦力の養成〜体験型ワークショップと持論作成〜

□テーマ：グローバルチームマネジメント即戦力の養成
　　　　　　〜体験型ワークショップと持論作成〜

□主催：早稲田大学商学学術院総合研究所 WBS研究センター

□開催日時：１１月３０日（土）１３：００−１７：００

□概要：賃金上昇の激しい中国はじめアセアン各国においては一人あたりの生産性向上が求められており、上司に従わせるマネジメント」から「部下から積極的な提案を引き出すマネジメント」へと高度化していくことが求められています。本ワークショップでは特に、多国籍／異文化チームのマネジメントにフォーカスをして開催します。参加者は個人ワーク、グループワーク、ロールプレイ等を通じ、多国籍／異文化チームのマネジメントのポイントについて理論的な背景と実践的なテクニックを習得します。最終的には職場におけるマネジメント方針である「グローバルマジメント持論」を作成し、受講後の行動に繋げます。

１．「マネジメント理論」
事例「部下の離職は自分のせい？」
・マネジメントとは
・自分のマネジメント傾向を把握する
・違いを価値に変える６段階理論
・マネジメントスタイルの使い分けポイント

２．「コミュニケーション」
事例「帰国要求が突き付けられた駐在員」
・ローカル社員が嫌う上司の言動〜NG集〜
・伝わる表現技術
・フィードバックのテクニック
・提案を引き出しイノベーションへと導く対話テクニックと例文

３．多国籍／異文化チームのマネジメント
・背景・立場・優先順位の異なるメンバーと限られた時間内で合意形成をし、目標達成をするテクニックの習得（グループワーク）
　
４．持論作成
・多国籍／異文化チームマネジメントに関する方針を持論としてまとめ、今後の職場におけるマネジメント指針を作成・発表。

※講義、個人ワーク、グループワーク、クラス共有、解説により進めます。
※講義内容は進行により一部変更になることがありますので予めご了承ください
※特典としてオンライン研修（イーラーニング）「グローバルマネジメント基礎講座無料受講（２週間）がついています。


□詳細・申込：グローバルチームマネジメント即戦力の養成〜体験型ワークショップと持論作成〜

【セミナー開催報告】札幌商工会議所 外国人材育成セミナー〜外国人社員の育成ポイント〜

９月２７日（金）札幌商工会議所主催　外国人材育成セミナーにて講演させていただきました。

講演タイトル：外国人社員の育成ポイント〜多様性を価値に変える組織マネジメント〜



多様性を「価値」に変える、とは多様性が利益を生み出し「勝ち」に行くということでもあります。

当日はグローバル／多様性を単なる経営方針や考え方ではなく、日々の職場でどのように行動し利益貢献するかという観点から「背景」「育成」「マネジメント」の３つのテーマについてお話させていただきました。

9月27日 外国人材育成セミナー〜外国人社員の育成ポイント〜（札幌商工会議所）

今朝の日本経済新聞　北海道経済面にてご案内いただいていますが、9月27日（金）外国人材育成セミナー（札幌商工会議所）にて講演します。

テーマ：外国人社員の育成ポイント〜多様性を価値に変える組織マネジメント〜




当日はメインテーマである「育成」を中心に据えつつ、多様性を価値に変える組織マネジメントについて背景、理論（違いを価値に変える６段階理論）、実践手法についてお話をさせていただく予定です。

講演後の懇親会にも参加させていただきますのでぜひご参加ください。


【セミナー（札幌開催）】札幌商工会議所：外国人材育成セミナー〜外国人社員の育成ポイント〜