本ブログでは組織・人事の観点からコロナに立ち向かう考え方・方法論について紹介していきます。
ポスト・コロナ時代の人事戦略
2020年04月09日
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プロフィール
名前:小平達也
URL:http://www.ja-sol.jp/
グローバル人材戦略研究所 代表
「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動。クライアントは大手企業を中心に多岐に渡る。日本語、英語、中国語を話し研修参加者の出身国は30カ国以上に上る。これまでに150以上寄稿実績があり、近著に「外国人社員の証言 日本の会社40の弱点」（文藝春秋）。政府関係機関の有識者会議委員、大学院講師なども務め幅広く活動。オンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座」を監修。オフィスには2，000冊を越える蔵書。
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グローバル人材戦略研究所 代表
「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動。クライアントは大手企業を中心に多岐に渡る。日本語、英語、中国語を話し研修参加者の出身国は30カ国以上に上る。これまでに150以上寄稿実績があり、近著に「外国人社員の証言 日本の会社40の弱点」（文藝春秋）。政府関係機関の有識者会議委員、大学院講師なども務め幅広く活動。オンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座」を監修。オフィスには2，000冊を越える蔵書。
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