2020年04月09日
【専用ページ】日本の人事部 コラム
次世代リーダー育成をはじめ世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに活動しています。
グローバル経営、外国籍社員の活用/ダイバーシティマネジメントなどについて日本の人事部でコラムを寄稿しています。
日本の人事部 コラム
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次世代リーダー育成をはじめ世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに活動しています。
グローバル経営、外国籍社員の活用/ダイバーシティマネジメントなどについて日本の人事部でコラムを寄稿しています。
日本の人事部 コラム
プロフィール
名前:小平達也
URL:http://www.ja-sol.jp/
グローバル人材戦略研究所 代表
「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動。クライアントは大手企業を中心に多岐に渡る。日本語、英語、中国語を話し研修参加者の出身国は30カ国以上に上る。これまでに150以上寄稿実績があり、近著に「外国人社員の証言 日本の会社40の弱点」（文藝春秋）。政府関係機関の有識者会議委員、大学院講師なども務め幅広く活動。オンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座」を監修。オフィスには2，000冊を越える蔵書。
URL:http://www.ja-sol.jp/
グローバル人材戦略研究所 代表
「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動。クライアントは大手企業を中心に多岐に渡る。日本語、英語、中国語を話し研修参加者の出身国は30カ国以上に上る。これまでに150以上寄稿実績があり、近著に「外国人社員の証言 日本の会社40の弱点」（文藝春秋）。政府関係機関の有識者会議委員、大学院講師なども務め幅広く活動。オンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座」を監修。オフィスには2，000冊を越える蔵書。
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