2020年03月23日

【緊急レポート】ポスト・コロナ時代の人事戦略〜これから起こる事とキーワード〜

先日3月11日に世界保健機関(WHO)より新型コロナウイルス感染症について「パンデミックとみなせる」と発表され、世界に大きな影響を与えております。

・脅威が見えない
・他者との関わりの中で発生する
・地域が限定されず世界規模で広がっている
・収束の時期が見えない

 など、地震や台風といった自然災害とは次元の異なるインパクトであり、また仮に今回のパンデミックが収まったとしても、第二波・第三波が押し寄せる可能性も指摘されています。

今後何が起こりうるか、経営と組織はどうすべきかについて2月から経営者・人事・政府関係者の皆様とディスカッションを重ねてきましたがこの度のパンデミック宣言をうけ、その中から公表可能な内容につき、【緊急レポート】ポスト・コロナ時代の人事戦略〜これから起こる事とキーワード〜としてリリース致しますのでご報告いたします。緊急レポートではアフター・コロナで必要となる組織・人事の考え方とキーワード解説をしています。

※弊社からの緊急レポートは2011年3月の東日本大震災についで2回目となります。

【緊急レポート】ポスト・コロナ時代の人事戦略〜これから起こる事とキーワード〜


新型コロナウィルス感染症による影響予測(ひとつのシナリオ).jpg


posted by 小平達也 at 17:18| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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