2014年04月10日

NNA カンパサール TREND ASIA でオンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座」をご紹介いただきました

「ローカル社員の離職や労使紛争等、海外拠点における人材リスク」がいわれて久しいですが、昨年、シンガポール日本商工会議所セミナーで参加者である日系企業駐在員にアンケートをとったところ、「海外駐在員の75%が赴任前・赴任後を通じグローバル/異文化マネジメント研修を受講していない」状態で現地で対応しているという事実がわかりました。

これは、ローカル社員の離職のみならず、労使紛争のみならず駐在員のメンタル不全にも少なからず影響しているのではないでしょうか。

オンライン研修(eラーニング)「グローバルマネジメント基礎講座」「海外拠点における人材リスクの未然予防」を目的とし、手軽に学ぶことができるものとなっています。

カンパサール.jpg


NNA カンパサール




posted by 小平達也 at 15:50| Comment(0) | TrackBack(0) | オンライン(eラーニング) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前: [必須入力]

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: [必須入力]

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。

この記事へのトラックバック