2013年09月02日

海外人材育成Q&A

   Q1.人材育成はどこから手をつけていくべき?
   Q2.海外駐在員研修の実施は赴任前、赴任後?
   Q3.ローカル社員向け研修は日本で行うべきなのか?
   Q4.ローカル社員向け、駐在員向けeラーニング活用の意味は?
   Q5.海外法人におけるOJTのポイントは?
   

 4月より月1回、6回にわたり連載している海外人材育成Q&Aのレポート本文です。

□掲載媒体:企業と人材 (産労総合研究所)
□担当コーナー:教育スタッフPLAZA 海外人材育成Q&A  
□内容:海外拠点における人材育成について、月1回、ご質問への回答形式での連載です。

第1回 海外人材育成へのアプローチ 2013年4月5日号 
第2回 駐在員向け研修のタイミングと内容 2013年5月5日号 
第3回 ローカル社員向け研修 2013年6月5日号 
第4回 eラーニングの活用 2013年7月5日号
第5回 OJTのポイント 2013年8月5日


以下にて全文お読みいただけます。

海外人材育成Q&A


posted by 小平達也 at 12:43| Comment(0) | TrackBack(0) | 執筆 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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