2019年05月01日

【レポート案内】グローバル経営と次世代経営者・駐在員の育成

グローバル経営と次世代経営者・駐在員の育成についてこれまでに執筆したもの一部をご案内します。

【レポート】グローバル経営~人事担当者への10の質問
(解説)
・グローバル展開をする中で人事担当者が押さえておくべき10のポイントについて紹介しています。

【レポート】次世代リーダー育成〜グローバル人材のプール作り〜
(解説)
・次世代経営者育成の一環としての海外駐在員のプールの作り方について紹介しています。

【レポート】ローカルマネージャーの育成
(解説)
・海外拠点における現地管理職の育成の仕方について紹介しています。

海外人材育成Q&A
(解説)
・海外拠点における人材育成について、ご質問への回答形式での連載です。
・第1回 海外人材育成へのアプローチ
・第2回 駐在員向け研修のタイミングと内容
・第3回 ローカル社員向け研修
・第4回 eラーニングの活用
・第5回 OJTのポイント
・第6回 海外人材育成における異動

【レポート】グローバルマネジメント監査
(解説)
・海外現地法人の組織・人事課題の把握についての方法論について紹介しています。


■関連コンテンツ
<労務・人材リスク>駐在員が絶対に押さえておくべき20のポイント

【ご案内】グローバルマネジメント90日間実践ノート

【ご案内】オンライン研修 グローバルマネジメント基礎講座





posted by 小平達也 at 14:22| Comment(0) | 執筆 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【レポート案内】外国籍社員の活用と多様性のマネジメント

外国籍社員の活用と多様性のマネジメントに関して、これまでに執筆したもの一部をご案内します。


【レポート】異文化タレントマネジメント
(解説)
・外国人社員を部下にもつ上司に求められるコミュニケーション技術について紹介をしています。

【レポート】外国籍社員を活かすマネジメント〜受入れ・活用と離職対策〜
(解説)
・外国籍社員の受入れ・活用と離職対策に関して人事と上司はそれぞれ何を、どのようにすべきかを紹介しています。

【レポート】アジア国籍別社員の活用法
(解説)
・中国・インド・ベトナムなど国別にみる人材採用・活用ポイントを紹介しています。

【レポート】外国籍社員の育成.
(解説)
・採用目的はじめ、入社〜半年までのスタートアップ180日間で実施すべき研修について紹介をしています。

【レポート】多様な社員の活用が導く組織変革への6ステップ
(解説)
・外国籍社員をはじめ契約・派遣社員、シニアなど多様な人材が組織目標に貢献できる組織とはどのようなものか、そして、そのよう
な組織になるためのステップについて紹介をしています。

ケーススタディ紹介
(解説)
・「未来を創造する組織マネジメントー違いを価値に変える6段階理論−」ケーススタディについて紹介をしています。
 伊藤忠テクノソリューションズ
 パナソニック
 三井化学
 ヤマト運輸(シンガポール)
 STHC(住友電気工業グループのタイ法人)



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【ご案内】グローバル採用にみる代表的な6つの失敗事例

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posted by 小平達也 at 12:24| Comment(0) | 執筆 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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