2016年08月31日

【無料配布】多様な部下に対応!コミュニケーション・マネジメント・育成ポイントがわかる『グローバルマネジメント90日間実践ノート』提供開始

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「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに外国人社員の活用・育成を支援しているグローバル人材戦略研究所(東京都港区)は外国籍社員はじめ多様な部下に向き合う際のコミュニケーション・マネジメント・育成ポイントがわかる実践のための支援ツール『グローバルマネジメント90日間実践ノート』の無償提供を開始致しました。

(提供の背景・期待される効果)
初めての海外赴任先で「グローバルマネジメント3つの壁」と言える「アウェイである海外で言語、習慣等の違いへの対応」「より高いポジション・責任への対応」「海外で『いきなり』管理職としての対応」に直面している方も少なくありません。今回提供を開始する実践ノートを活用することにより、赴任者がより適切に外国籍スタッフと向き合い・成長を支援することが可能となります。
本実践ノートは、日本国内で外国人部下を持つ方や国籍に関わらず多様な部下のマネジメントの必要のある方にもご活用いただける内容となっています。

<主な対象者>
・海外駐在員または海外駐在の可能性がある方
・日本国内で外国人部下をもつ方
・国籍・性別・年齢・契約形態等、多様な部下の育成・マネジメントの必要のある方

<特徴>
・多様な背景をもつ部下と向き合う際の6つの必須分野を体系的に網羅
・6つの分野別に30日・60日・90日ごとに各項目を記入する形式となっており、振り返りおよび今後の行動計画が容易に立てられる
・国内外で多様な部下とのコミュニケーション・マネジメント・育成に役立つ内容

<構成>
『グローバルマネジメント90日間実践ノート』は6つのパートから構成されています。
(1)「違い」の理解  
(2)「違い」への対応
(3)「違い」を価値創造に変える
(4)異文化チーム形成
(5)部下の育成
(6)マネジメント持論作成

各パートに【ポイント・留意すべきこと】が記載されており、それに基づいて「目標・留意すること」と「達成できたこと」及び「今後の課題」を自由に記入できるノート形式になっています。

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【メディア掲載】日本経済新聞 外国籍社員、職場に風穴 土壌作りへ企業も研修

日本経済新聞 働き方・社会貢献「外国籍社員、職場に風穴 土壌作りへ企業も研修」(2016年8月25日号)でコメントしています。

関連して、9月15日(木)には外国籍社員を部下に持つ上司・メンター向け公開講座「異文化マネジメント研修」も開催いたしますのでよろしければご参照ください。
(毎回人気の講座で今回も既に満席となっています。次回以降の開催はグローバル人材戦略研究所のWebサイトをご参照ください)
posted by 小平達也 at 14:20| Comment(0) | TrackBack(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2016年03月09日

【公開講座開催レポート(ダウンロード)】グローバルマネジメント研修〜海外赴任者に共通して求められる能力とは?〜

グローバル人材戦略研究所では海外赴任者や出張者が1名から参加できる公開講座「グローバルマネジメント研修」を定期的に開催しています。

本レポートでは2月開催内容のご紹介をします。
(同一内容は4月・6月・8月・10月・12月にも開催)。


公開講座「グローバルマネジメント研修」開催レポート





posted by 小平達也 at 15:56| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2016年01月20日

【公開講座】2月18日(木)海外赴任者に共通して求められる能力とは?                  「グローバルマネジメント研修」

【公開講座】2月18日(木) ※雑誌アエラでも紹介
海外赴任者に共通して求められる能力とは?
グローバルマネジメント研修
   
海外赴任者・出張者向けの研修として定番で、企業内で行っている研修の、1名単位で参加できる公開講座です。

アエラの特集(2015年11月6日号)「そのグローバル教育、間違っていませんか」
〜65社アンケートでわかったグローバル人材の理想像とは〜でもご紹介いただき、反響頂いているプログラムです。


■開催日時:2月18日(木) 10:00−17:00(受付開始 9:30)
  
■対象:海外赴任予定者、海外出張者など海外でスタッフのマネジメントに関係する方々

■プログラム詳細:グローバルマネジメント研修


(参加者様のご感想 ※一部抜粋)

「具体的な問題解決方法が示されており大変有意義だった」

「これまで漫然としていた外国人部下へのマネジメントに関する整理ができた」

「日常業務で概念的に理解していた部分もあったが、改めて理論的裏付けも含め整理でき、またロールプレイ等で行動に落とし込める内容だった」

「情報インプットだけでなく、考えさせるワークが多く良かった」

「公開講座で同じ問題意識をもつ他社の方とコミュニケーションを図ることができ、人脈も広げることができました」

「アクティブラーニングで他社からの参加者の意見も伺えたので理論と合わせ実践のための視野が広がりました」



※2016年前半は4月・6月の開催日程が確定しており以下の通りです。

■2016年 4月21日(木)/6月9日(木)
・各回とも定員に達し次第、受付終了となります。予めご了承ください。
・8月、10月、12月にも開催いたします(本研修は隔月開催しています)。



グローバルマネジメント研修  お申込み


posted by 小平達也 at 15:37| Comment(0) | TrackBack(0) | 公開講座 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2016年01月03日

【大学生対象】2016年インターン募集

グローバル人材戦略研究所では産学連携の社会貢献活動の一環として、毎年インターン生を受け入れています。

■求める学生像 人材育成やグローバルビジネスについて実践的に学びたい方。
英語、中国語等外国語の能力を生かしてみたい方(但し語学力はなくても可)。

■身につくスキル 日本企業のグローバルビジネス動向および人材育成の現状。研修(eラーニング含む)の企画・開発・実施についての実務経験が身につきます。

■勤務地 東京都港区西麻布1-14-5 永都ビル西麻布

■最寄り駅 六本木駅、乃木坂駅 .勤務時間 半日〜受け入れ可能。

■学生、大学院生であれば年齢、性別、国籍不問。


現在、以下2ポジションで募集しています。

研修企画アシスタント

執筆アシスタント


ご興味ある方は、グローバル人材戦略研究所 インターンシップ受入担当(info@ja-sol.jp)までお気軽にお問い合わせください。
(定員に達し次第、募集を締め切りますので予めご了承ください)


posted by 小平達也 at 16:13| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする